Добронравно Злоязыкая, проктолог-фрилансер
А вечером, по возвращении домой, все было еще веселее.
Сначала предыстория. В марте-апреле-2004 я писала диплом "Системный подход к управлению персоналом", в котором приводила данные пригородной фирмы, давшей заказ на оценку эффективности труда персонала моему научруку. Тот разработал концепцию, а я занималась черновой работой сбора информации, расчетами, а также немного аналитикой. Причем - вполне успешно, настолько, что мой жизненный опыт был подогрет парой теплых слов от 80-летнего светила.
Тогда я поняла: экономика - та же медицина. Общность в цели: постановка диагноза и лечение больного.
Кстати, в рекомендациях было что-то вроде "октябрь-2004 - анализ достигнутого в результате внедренных мер, направленных на повышение коэффициента эффективности труда персонала".
Теперь сама история: вчера мне позвонила кадровик той самой фирмы, поблагодарила за весенний труд, поинтересовалась планами - хочу ли я продолжить, конечно, небезвозмездно, исследование. Я сослалась на занятость, попросила оставить контактный телефон. Следом позвонил профессор, сказал, что тезисы у него есть, и если я займусь, это будет здорово, ему понравилось: со мной легко работать.
Просчитала трудозатраты - 5-7 дней по 1-2 часа в удобное для меня время.
Вспоминается восторг, с которым я писала свой диплом, как циферки постепенно складывались в картинку, как формулировалась аналитика на основе полученных данных, и как приятно было слышать: "вы так здорово все это сделали!"... Так что дело не столько в деньгах, хотя они были бы к месту в свете 6.10 операции.
Мне нужно было осознание того, что то, что я делаю - важно, нужна была "свежая струя", нужны были деньги, и вот - три в одном на блюдечке.
Со мной ничего не может случиться плохого, раз жизнь так заботится обо мне.
Но зато попутно разрешился вопрос с мамой, отправляю ее на неделю на море с подругой, скинулись с мужиками по 500 рублей. Так что рулю потихоньку.
Сначала предыстория. В марте-апреле-2004 я писала диплом "Системный подход к управлению персоналом", в котором приводила данные пригородной фирмы, давшей заказ на оценку эффективности труда персонала моему научруку. Тот разработал концепцию, а я занималась черновой работой сбора информации, расчетами, а также немного аналитикой. Причем - вполне успешно, настолько, что мой жизненный опыт был подогрет парой теплых слов от 80-летнего светила.
Тогда я поняла: экономика - та же медицина. Общность в цели: постановка диагноза и лечение больного.
Кстати, в рекомендациях было что-то вроде "октябрь-2004 - анализ достигнутого в результате внедренных мер, направленных на повышение коэффициента эффективности труда персонала".
Теперь сама история: вчера мне позвонила кадровик той самой фирмы, поблагодарила за весенний труд, поинтересовалась планами - хочу ли я продолжить, конечно, небезвозмездно, исследование. Я сослалась на занятость, попросила оставить контактный телефон. Следом позвонил профессор, сказал, что тезисы у него есть, и если я займусь, это будет здорово, ему понравилось: со мной легко работать.
Просчитала трудозатраты - 5-7 дней по 1-2 часа в удобное для меня время.
Вспоминается восторг, с которым я писала свой диплом, как циферки постепенно складывались в картинку, как формулировалась аналитика на основе полученных данных, и как приятно было слышать: "вы так здорово все это сделали!"... Так что дело не столько в деньгах, хотя они были бы к месту в свете 6.10 операции.
Мне нужно было осознание того, что то, что я делаю - важно, нужна была "свежая струя", нужны были деньги, и вот - три в одном на блюдечке.
Со мной ничего не может случиться плохого, раз жизнь так заботится обо мне.
Но зато попутно разрешился вопрос с мамой, отправляю ее на неделю на море с подругой, скинулись с мужиками по 500 рублей. Так что рулю потихоньку.